Light of Work | Blog

 

Certificados ISO: ¿qué son y para qué sirven?

Los certificados ISO son documentos fundamentales para las empresas que buscan destacarse en un mercado competitivo. Estos certificados son herramientas profesionales clave que conforman los sistemas de gestión de procesos de negocio con los estándares establecidos por los reglamentos técnicos.

Los certificados ISO representan una certificación importante para una empresa que quiere destacarse de la competencia, haciendo uso de las herramientas profesionales adecuadas que demuestren la conformidad de sus sistemas de gestión de procesos de negocio con los estándares dictados por los reglamentos técnicos.

¿Qué son los Certificados ISO y cuáles son los principales?

Antes de abordar el tema, primero debemos entender qué es ISO y por qué representa un organismo tan importante para empresas y profesionales. ISO es el acrónimo de “International Organization for Standardization”, organización que se encarga de definir los estándares técnicos que un sujeto debe respetar para cumplir con parámetros de evaluación específicos. Es la organización más autorizada a nivel mundial en la materia, cuyas certificaciones se encuentran entre las más válidas del panorama internacional.

Como adelantado, los certificados ISO son herramientas esenciales para las empresas que desean sobresalir en un mercado competitivo. Estos certificados tratan de garantizar el cumplimiento por parte de la empresa de criterios de evaluación destinados a establecer la presencia de elementos específicos dentro de los procesos de la empresa.

Principales Certificados ISO

ISO 27001: Sistema de Gestión de Seguridad de la Información

En el mundo actual, un sistema de seguridad de la información se ha vuelto una herramienta indispensable para proteger a las empresas y organizaciones contra amenazas y riesgos que puedan comprometer la integridad de la información.

Cumplir con los estándares de ISO 27001 garantiza una gobernanza de TI eficaz para toda la cadena de suministro, permitiendo hacer frente a incidentes, contener amenazas y minimizar el tiempo de inactividad técnica y pérdidas. Además, dicha documentación puede influir en la elección de proveedores por parte de empresas certificadas.

Actualmente, los certificados ISO son la principal referencia para garantizar buenas prácticas en seguridad de la información a nivel mundial. Este respaldo se ve reforzado cada año por las estadísticas de crecimiento global de los certificados.



ISO 14001: Sistema de Gestión de Medio Ambiente

La certificación ISO 14001 se utiliza a menudo tanto en el sector público como en el privado para aumentar la confianza de las partes interesadas en el sistema de gestión ambiental de una organización. Describe un sistema de gestión que implica la implementación de un análisis ambiental en profundidad, seguido de políticas, responsabilidades y actividades específicas en la materia, y previstas por los requisitos de las normas.

En otras palabras, esta norma posibilita que una empresa supervise las actividades, productos y servicios que podrían tener consecuencias adversas para el medio ambiente. Se fundamenta en el principio de “causa y efecto”, lo que implica que cada acción emprendida por la empresa debe minimizar su impacto ambiental.



ISO 50001: Sistema de Gestión de Energía

Su objetivo es dotar a las empresas de un enfoque encaminado a mejorar continuamente el rendimiento de sus sistemas de gestión energética.

Los tres puntos clave son:

  • aumento de la eficiencia energética

  • reducción de costos

  • mejora del rendimiento energético, que por tanto debe integrarse en la gestión de las actividades diarias de la organización.

ISO 45001: Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo


Las organizaciones están cada vez más enfocadas en mejorar la salud y seguridad laboral. La gestión efectiva de riesgos en este ámbito beneficia las operaciones y resultados económicos. Por lo tanto, para promover un entorno laboral seguro, el certificado ISO 45001 permite a empleados, clientes y otros conocer el compromiso de la empresa con la seguridad y salud laboral, y otros temas relevantes.

En concreto, este certificado define un conjunto de normas y directrices que exigen que una empresa adopte un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Su principal objetivo es mejorar continuamente la gestión global de los riesgos presentes en cada situación en el sitio en el que trabaja su propio negocio. Además, prevé una serie de operaciones, de carácter sistemático, que involucran tanto a los directivos como a los trabajadores, para crear un círculo virtuoso.

La norma ISO 45001 busca sistematizar el control, conocimiento y gestión de riesgos en todo tipo de sectores y actividades laborales. Requiere la participación activa de la dirección y los trabajadores en la identificación y gestión de riesgos, promoviendo así una mejora continua en la salud y seguridad laboral.

ISO 9001: Sistema de Gestión de Calidad

Un Sistema de Gestión de la Calidad es el conjunto formal de todas las actividades conectadas e interdependientes que influyen en la calidad de un producto o servicio. En concreto, esta norma define requisitos generales que puede implementar cualquier tipo de organización, en relación con la presencia de un sistema de gestión de calidad adecuado dentro de la empresa.

Entre los beneficios de la norma ISO 9001, se destacan:

  • Reducción de errores;

  • Más satisfacción para los clientes;

  • Las oportunidades de negocio aumentan;

  • Mejor el servicio de atención al cliente.



¿Por qué es importante obtener los Certificados ISO para una empresa?

Diferentes estudios de mercado han demostrado cómo las empresas que obtienen certificaciones mejoran sus productos, reducen errores y, obviamente, son recompensadas por el mercado. Además, precisamente debido a la autoridad intrínseca de la ISO, las certificaciones se incluyen cada vez más entre los requisitos instrumentales también exigidos para participar en licitaciones públicas.

Lograr el certificado de su sistema de gestión no es en absoluto una cuestión de estatus, al contrario, representa una palanca competitiva, ya que garantiza el acceso a nuevos mercados y, por último, consolida la reputación de la empresa y las relaciones con sus stakeholders.

Ventajas de los Certificados ISO


Desde su fundación el 23 de febrero de 1947, la Organización Internacional de Normalización (ISO) ha sido un actor fundamental a nivel mundial en la creación de estándares técnicos. Ha desarrollado miles de normas técnicas internacionales, conocidas como normas ISO. Además de establecer estándares, ISO desempeña un papel consultivo para la UNESCO y la ONU. Con sede en Ginebra, Suiza, ISO define los estándares técnicos que las empresas deben cumplir para obtener certificaciones específicas, según parámetros de evaluación definidos.

Estar certificado según estos estándares ofrece a la empresa una serie de importantes ventajas:

  • Demuestra compromiso con la mejora continua: destaca y mejora el compromiso incesante de la empresa con la mejora constante de sus estándares, brindando una señal positiva a los clientes;

  • Competitividad en licitaciones: permite a la empresa participar en licitaciones públicas y privadas con mayor puntaje, posicionándose como un proveedor confiable y calificado;

  • Imagen Corporativa: incrementa el valor de la empresa en el mercado mejorando la credibilidad y la imagen, elementos esenciales para establecer la confianza entre clientes, socios y público;

  • Cultura de toma de decisiones basada en hechos: promueve una cultura de toma de decisiones dentro de la organización orientada a hechos concretos y medibles, favoreciendo procesos de toma de decisiones más sólidos e informados;

  • Implicación de los empleados: involucra a los empleados en la mejora de los procesos propios de su área, generando mayor compromiso y satisfacción entre el personal de la empresa.

Conclusiones

El estándar fijado por esta norma se inspira en un principio fundamental, el de la mejora continua en materia de seguridad: para ello, cada año, las empresas están llamadas a someterse a procesos de auditoría externa – y, por tanto, imparciales y objetivos – demostrando también que son Conformidad ISO (la llamada auditoría de mantenimiento).

En definitiva, la importancia de ISO radica en su contribución a la estandarización, la mejora de la calidad y seguridad, la competitividad empresarial, la promoción de la innovación y el cumplimiento de regulaciones, lo que en última instancia resulta en beneficios tanto para las organizaciones como para la sociedad en su conjunto.

Los certificados ISO representan una documentación importante para una empresa que quiere destacarse de la competencia, haciendo uso de las herramientas profesionales adecuadas que demuestren la conformidad de sus sistemas de gestión de procesos de negocio con los estándares dictados por los reglamentos técnicos.

Más artículos

¿Cómo usar ChatGPT en las empresa?

Seguramente hayas escuchado alguna vez el nombre...

¿Cómo mejorar tus negocios gracias a las estrategias SEO?

SEO, acrónimo de “Search Engine Optimization”, es decir – literalmente – optimización de motores de búsqueda, es ese conjunto de actividades que permite mejorar la posición de un sitio web entre los resultados de un buscador. Este es un proceso fundamental para cualquier estrategia de marketing digital, ya que un alto posicionamiento en los resultados de búsqueda aumenta significativamente la probabilidad de atraer tráfico calificado y clientes potenciales al sitio web.

Cierre contable del año fiscal: tips para empresas

Al finalizarse el año 2023, todas las empresas...

Un auge en la creación de empresas en España

El aumento del 14,5% en la creación de empresas...

Prohibición de ChatGPT en las empresas

Las herramientas de inteligencia artificial (IA)...

Las empresas más innovadoras de este año

El panorama empresarial mundial ha sido objeto...

Estas son las redes sociales que más se utilizan

En la era digital, las redes sociales se han...

Problemas de convivencia generacional en las plantillas

En el entorno empresarial actual, la convivencia...

Miedo a quedarse sin subvenciones y fondos europeos

La incertidumbre se ha apoderado de cientos de...

Light of Work es la solución ideal para tu empresa

En un mundo cada vez más digitalizado, las...

Los puestos que las empresas no logran cubrir

Después de la recuperación de la actividad...

Nuevas obligaciones laborales: un caos normativo

El aumento de los derechos laborales y las...

Ayuda para pequeñas y medianas empresas

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo...

La nueva herramienta para las empresas: El Podcast

Los podcasts son una forma relativamente nueva...

Los cambios en la gestión de partes de baja

La gestión de ITs es esencial para el éxito de...

2022: El fin de la expansión del teletrabajo

La pandemia ha cambiado por completo la forma en...

Bill Gates sobre el teletrabajo y el futuro del empleo

La reciente pandemia y los confinamientos han...

App para fichar empleados gratis

Light of Work es una app para fichar empleados gratis. Para personas autónomas o trabajadoras por cuenta ajena. Con la que además podrás llevar al día las ausencias, las vacaciones, las horas que inviertes en los diferentes proyectos/tareas que realizas. ¡Descubre todas sus opciones!

Vacaciones, visitas médicas y otras ausencias.

Con Light of Work puedes solicitar vacaciones o informar de una visita al médico desde cualquier dispositivo.

10 razones para implementar Light of Work en su empresa

Light of Work es una aplicación totalmente...

Financia tu empresa gracias al crowdfunding

Las plataformas de crowdfunding pueden ser...

El concepto de know-how en las empresas

El know-how es el conjunto de conocimientos y...

Brand Identity: qué significa saber comunicar tu marca

Cuidar cómo comunicar la marca es un requisito...

Training corporativo: qué es y cómo gestionarlo

El training corporativo financiado, o formación...

Ley Europea de IA: todas las actualizaciones

IA Act:la Unión Europea es la primera del mundo...

Cómo gestionar las opiniones negativas online

En la actualidad, las empresas no pueden...

Stakeholders: los grupos de interés para que tu empresa funcione

Ningún proyecto de cambio importante avanza sin...

Amazon Business para empresas: la guía paso a paso

¿Utilizas ya Amazon para tus compras online y,...

¿Cómo funciona una inspección de trabajo?

La inspección del trabajo es un procedimiento fundamental para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores, pero no todas las empresas saben cómo gestionar la llegada de los funcionarios de la ITSS (Inspección de Trabajo y Seguridad Social). La inspección del lugar de trabajo se puede dividir en tres fases principales: una fase de identificación, una verificación de la documentación y una inspección del lugar de trabajo.

Chatbots: la interacción inmediata entre clientes y empresas

En la epoca digital actual, todas las empresas,...

Google Analytics: guía para principiantes

Light of Work te ofrece un sistema de gestión de...